Приветствие тем, кто испытывает:
- Сильную самокритику и стремление к перфекционизму.
- Сложные эмоции: глубокую тревогу или постоянное чувство вины.
- Выгорание от бесконечной самопретензии и своего же давления, пытаясь быть идеальным.
- Желание развить внутреннюю гибкость и научиться заботиться о себе.
Когда внутренний критик начинает разговор, воспринять его слова бывает не так просто: можно пытаться ругаться с ним или, наоборот, поддаваться, но зачастую это собственные мнения о себе звучат громче всех остальных голосов.
Как правило, критик говорит не самые приятные вещи:
- Указывает на ошибки и нашет недостатки.
- Отмечает, как неудачно выглядишь.
- Критикует твои слова и поступки.
- Снижает достоинства и достижения.
Мы часто сами это знаем, но внутренний критик продолжает подливать масла в огонь, без всяких оснований.
Запомните: внутренний критик — это часть вас, и она также заслуживает внимания. Вместо того чтобы пытаться полностью избавиться от этого голоса, стоит попытаться понять его лучше.
Переговоры с внутренним критиком
Чтобы начать общение с критиком, полезно выделить время для особого упражнения. Оно поможет выявить подлинные причины вашего недовольства самой собой и изменить подход к самооценке.
- Запланируйте час на упражнение.
- Подготовьте бумагу и письменные принадлежности.
Этапы упражнения
Шаг 1: Визуализируйте внутреннего критика. Нарисуйте его или найдите символ, который его олицетворяет.
Шаг 2: Откровенно ответьте на вопросы:
- Каково имя вашего чувства?
- Какой у него голос и характер?
- Когда оно стало частью вас?
- Как оно влияет на вашу жизнь?
- Что оно говорит о ваших качествах?
Шаг 3: Составьте соглашение с критиком. Напишите ему письмо с благодарностью за его защиту, укажите, почему важно установить мирное сосуществование и как будут складываться ваши отношения.
Такой подход позволит изменить ваши внутренние диалоги: от жесткой критики к поддерживающей беседе. Если в процессе появились тревожные мысли или воспоминания, возможно, стоит обратиться к психологу за поддержкой.





















